晋中市训诲局历久把办好高中训诲手脚鞭策基础训诲发展的牵引器和能源源，市域统筹高中训诲详尽纠正，遵守破解影响县域高中发展的“生源、师资、经费”三浩劫题，基本酿成了16所省、市级示范高中为主体，9所特点平日高中为补充体育游戏app平台，每个县至少有1所优质示范高中的公办平日高中发展面孔。2022年以来，全市累计参预12.5亿元，新改扩建9所县中，进一步夯实了县域高中高质地发展的办学基础，平日高中训诲举座呈现出平衡配合、皆头并进的邃密场合。

晋中市训诲局《市域统筹促进县域平日高中振兴发展》入选第二届方位训诲纠正革命效率百佳案例

优质高中招生规画一起分拨到校，增强县中发展动能

2001年驱动，晋中市就小步递进探索优质高中招生规画分拨到县域内初中学校的作念法，从2001年的5%到2013年的100%，历经十余年，已毕了优质高中招生规画100%分拨到校，指导初中生源平衡建设，灵验拦阻了农村初中“空巢”表象。从2010年起，晋中市高中阶段严格实行不跨县招生活谋，包括市直高中也不得跨县招生，到2022年民办高中也严格本质不跨县招生活谋，提前两年完成了训诲部提议的“到2024年已毕属地招生”的条目。

扩充校长职级轨制纠正，引发县中办学活力

2017年，省委、省政府笃定晋中为全省独一的中小学校长职级制纠正试点市。晋中市在试点中酿成了“党建统帅、民众治校、归口惩处、岗薪相随、简政放权、系统联动”的“晋中决策”，健全完善了党组织带领的校长持重制，理顺学校党务惩处与行政惩处的附庸联系，向学校下放“内设机构设立权”“副校长提名聘任权和中层带领选聘权”“进修聘任权”“经费使用权”“奖励性绩效工资分拨权”“学年度详尽窥伺奖励资金分拨权”和“特点课程开设权”等7项权益，建立了“四级九档”的校长职级升降轨制、薪酬体系和向班主任队列歪斜50%的团队激励机制。市级财政每年参预2800余万元，全额承担全市高中的纠正经费，激励高中学校训诲家办学、民众治校，引发学校办学活力。

晋中市基础训诲智库成立大会现场

依托三级教研组织体系，功绩县中质地莳植

历久坚合手全市高中教研一盘棋，市级教研在莳植进修队列专科修养、深切课程教学纠正进展了合手久的相沿和保险作用。2021年，为鞭策新期间学科教研职责转型发展，市训诲局在高中阶段构建了“市—定约—学校”三级学科教研组织体系。市级层面，由市教研室牵头，学科教研员为学科持重东谈主，一线名优进修持学科领衔东谈主，高中学校主干进修持成员，建立了平日高中9大学科市级中枢教研组；定约层面，统筹全市高中学科实力最强的学校担任盟主校，组建了6个定约学科教研组，定约教研驻防县域之间、学校之间的强弱搭配，以定约为单元制定职责规画，组织开展行为；学校层面，每个平日高中学校对应加强9大学科教研组建筑。“市—定约—学校”三级学科教研组织体系建筑，买通了区域校本教研的临了一公里，酿成了训诲行政部门为主导、教科研组织为主体、中小学校为基地、名师职责室为纽带的教科研职责新面孔，高中教研协力愈加蓄积，见效愈加较着。

拓宽进修引进培养旅途，莳植县中进修队列水平

缓缓冲破公办进修“凡进必考”末端，市训诲局结合组织、东谈主社、编制部门，通过高中进修校园招聘、专项招聘引才聚才，指导县区多措并举实施“引凤还巢”规画，为县域高中引进了一批硕士毕业生和腹地优秀高校毕业生，进修队列学历结构获得进一步莳植。2023年以来，晋中市还积极借助驻地10余所高校东谈主才上风和平台上风，纵情鞭策市校协同发展，与山西师范大学共建基础训诲智库，成立基础训诲高质地发展联系院和青少年革命训诲联系院，合手续开展校长才智莳植和进修专科修养莳植培训，高校诠释与高中进修结合实施平日高中稀薄东谈主才培养规画，为高中训诲发展增添助力。

文 / 李东臻